El Gobierno provincial avanzó con la desvinculación de un trabajador que acumuló inasistencias injustificadas. La decisión refuerza el criterio de mayor disciplina y fin de los privilegios en la administración pública.

El Gobierno de la provincia del Neuquén, bajo la gestión de Rolo Figueroa, avanzó con la desvinculación de un trabajador estatal por abandono de cargo, luego de constatar la acumulación de inasistencias injustificadas. La medida se enmarca en un proceso de control más estricto sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales dentro de la administración pública.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la decisión se tomó tras agotarse las instancias administrativas correspondientes y verificar que no existían justificaciones válidas para las ausencias registradas. En ese sentido, remarcaron que el procedimiento se ajustó a la normativa vigente y a los mecanismos formales establecidos.

La desvinculación busca reforzar un criterio de mayor disciplina en el Estado provincial, con el objetivo de garantizar un funcionamiento eficiente de las áreas públicas. La gestión de Figueroa viene sosteniendo que el cumplimiento de horarios y funciones es una condición básica para prestar servicios de calidad a la ciudadanía.

Asimismo, desde el Gobierno neuquino indicaron que este tipo de decisiones apuntan a poner fin a prácticas asociadas a privilegios y falta de control. La medida se presenta como una señal clara de que no se tolerarán incumplimientos y que la administración pública debe regirse por reglas claras y equitativas para todos.